Dr. 杆Flanigan的整个职业生涯都在成功地建设, 领导和指导行业组织, 教育, 和非营利组织. 作为第一代大学生, 他上大学的早期是在学校里度过的，在一家小机械车间当机械师. 在这种环境中学习的基本技能和强烈的职业道德成为他职业生涯的基石，他开始在麦克唐纳道格拉斯公司(现波音公司)从事阿帕奇攻击直升机项目的制造工程师. 后来，他过渡到流体动力行业，在那里他越来越多地担任更重要的职位, 包括一家流体动力分销商的副总裁兼总经理. Dr. Flanigan带领他的业务部门度过了困难的经济条件，并成为公司的最高领导人, 同时也指导和指导其他公司活动，如兼并和收购. 在此期间，他获得了犹他大学顶级emba课程的MBA学位.

凭借其独特的创业技能和成熟的商业头脑. 2005年，Flanigan创办了自己的公司. 在罗德的领导下, 公司发展迅速，很快成为在整个山间地区(UT)备受尊敬的输配电咨询公司, ID, CO, WY). 与此同时，罗德开始了他在犹他州立大学攻读博士学位的旅程。. 同时管理他成长中的公司, 上博士课, 并在USU任教, 罗德还作为市议会成员为社区服务. 2011年，这家公司聘用了李博士. 被卖给了一个私人投资者.

在工业领域工作超过25年之后，Dr. Flanigan利用了他的行业经验, 以及帮助他人的热情, 并成为了内布拉斯加州大学科尔尼分校(UNK)工业分销项目的助理教授. 他很快晋升为该项目的主管，并利用他在行业中积累的建立关系的技能，开始为该项目增加行业合作伙伴, 他们都为这个项目提供了财政支持. 在博士. Flanigan领导的项目增加了学生奖学金, 建立了捐赠教师基金, 并通过企业捐赠继续建设实验室资源. 在UNK, 杆是电力传输分销商协会基金会的管理委员会成员, 以及技术协会, 管理, 与应用工程(ATMAE), 高等教育中许多两年制和四年制技术课程的认证机构是哪个. 2016年，博士. Flanigan被提升为副教授, 2017年，他被内布拉斯加大学系统授予终身教职.

继续他对职业和技术教育(CTE)的热情. 弗拉尼根接受了成为商业与技术学院院长的邀请 & 2018年在科奇斯学院毕业. 作为B学院院长 & T, 他要为这个愿景负责, 方向, 并领导了一系列的项目，包括, 焊接, 网络安全, 汽车, 业务, 烹饪, 建筑行业课程, 还有很多其他的. 在科奇斯学院期间. Flanigan和他的团队已经建立了一些程序, 创建了新颖的可堆叠学位和证书, 增加的人数, 开发新的先验学习评估工具(PLA), 在学校开创了一种新的教学模式.

除了他的博士学位.D. 他是犹他州立大学的工商管理硕士. Flanigan拥有杨百翰大学(Brigham Young University)学士学位, 以及基什瓦基学院的副学士学位. 他和他的妻子都是运动爱好者, 还有五个孙子的骄傲祖父母(还有一个即将出生). 他生活中最大的乐趣就是看着他的孩子和孙子长大, 学习, 开发, 找到自己的成功之路.

Dr. 3月31日，弗拉尼根被北达科他州高等教育委员会任命为第十任校长, 2022. 他于2022年6月27日正式开始总统任期.

总统办公室的使命是提供原则性的领导，以确保NDSCS作为一个国家机构，通过吸引来服务于北达科他州, 教育, 培训, 发展中, 通过我们的职业和技术计划毕业并将个人安置到劳动力市场, 我们的转移计划和我们的劳动力培训部门通过一贯可靠地提供安全, 清洁, 健康的, 绿色, 精通技术, 经济实惠的教育环境. 

该办公室确保NDSCS设定并满足部门和学院认证和管理机构提出的高期望.

这个办公室保证了足智多谋, 在所有领域进行有效和持续的质量改进.

校长通过培养伙伴关系来监督对学术卓越的持续响应性追求, 剩余的协作, 专注而有目的.

NDSCS拥有持续改进的文化. 以下质量标准是该文化的一部分，并指导我们与彼此以及与客户互动的方式.

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